人才招聘
人才理念
为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展
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人才战略
人才培养
公司实行了人性化管理，通过制订的各种规章、制度，充分调动和发挥员工的主动性和积极性，并提供各种机会对员工进行岗位培训，使员工能够不断的适应新的需求和接受新的挑战，实行公平，公正、客观的绩效考评制度，在人力资源方面，己形成了一套完善而具有凝聚力的管理体系。
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
